Exercemos liderança em todas as áreas de nossa vida, está longe de ser algo exclusivamente profissional, somos líderes o tempo todo. É fato que nem todos são líderes natos, mas a parte boa é que a liderança pode ser desenvolvida.
O problema é que muitos acham que são ou sabem o real conceito da liderança, mas poucos têm atitudes como tal. E isso, no ambiente corporativo, pode surtir efeitos extremamente negativos de forma que equipes com excelente potencial não sejam capazes de gerar resultados esperados pela empresa causando, no mínimo, certa desmotivação.
Um bom líder, além de habilidades técnicas, deve possuir inteligência emocional para gerir sua equipe, sabemos o quanto é desafiador lidar com pessoas e suas emoções. O verdadeiro líder desenvolve seus liderados através do exemplo e da transmissão do próprio conhecimento, além disso ele é capaz de reconhecer o melhor de cada liderado e unir essas forças para atingir um objetivo comum. O verdadeiro líder não pode ter medo ou sentir receio de demonstrar suas fraquezas, ao contrário, essa vulnerabilidade aproxima pessoas e cria certa sinergia no ambiente, e nessa troca todos ganham conhecimento e o despertar do melhor em cada um.
Em 2019, implantamos o Programa de Treinamento DNA Sendi de Liderar. Neste programa identificamos as competências que consideramos o core da Sendi e para essas competências mapeamos algumas habilidades para que fossem treinadas em toda a liderança através de encontros, workshops, bate-papos e dinâmicas. A ideia é fortalecer a nossa liderança através do conhecimento teórico e da prática nos treinamentos para que transportem para seus departamentos toda vivência que foi aprendida e desenvolvida no Programa e assim atuem como verdadeiros multiplicadores em suas equipes.
Fotos dos últimos treinamentos
Treinamentos ministrados por Haroldo Vila Real.
Por Iris Hortêncio Fabri
Diretora Administrativa e Comercial
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